identificar las competencias requeridas en el ámbito del turismo, del sector y la industria en constante evolución. |
desarrollar programas de formación que sean innovadores en su metodología, actualizados y orientados a capacitar a profesionales en turismo. |
fomentar la innovación y la adaptabilidad al ámbito laboral para mejorar la empleabilidad de los trabajadores y la competitividad de las destinaciones y las empresas mejorando en innovación, calidad y productividad y eficiencia operativa del sector turístico. |
establecer colaboraciones y convenios en la oferta de programas formativos con organismos, instituciones y asociaciones locales, nacionales e internacionales de referencia. |